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深圳市贏家服飾有限公司

深圳 - 福田區 |服裝行業 |民營企業 |1000人以上 |1996年創辦
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2018-11-06
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企業福利
年度體檢旅游 年資金條金章 多渠道專業提升 法定節假日 年終獎金 五險一金 銷售獎金
工商信息
  • 統一社會信用代碼:
  • 成立日期:
  • 組織機構代碼:
  • 經營期限:
  • 企業類型:
  • 登記機關:
  • 經營狀態:
  • 注冊資本:
注冊地址:
經營范圍:
以上內容由
提供
公司簡介

一、公司經營范圍介紹

深圳市贏家服飾有限公司,創立于1994年,是一家具有獨特品牌文化理念、先進研發設計中心、現代化生產基地、健全營銷服務系統、高效物流配送和網絡管理體系的著名時尚服飾公司。公司在深圳市福田區車公廟置有1.3 萬平方米的現代化商務寫字樓,在深圳市龍華大浪建有贏家大學及4 萬平方米贏家工業園,在江西贛州新建有近20 萬平方米現代化 贏家時裝(贛州)制造基地 。近年來,贏家服飾一直處于良性發展中,年平均增長速度達30%以上。進駐全國29個省/直轄市/自治區,覆蓋近200個城市,開設直營門店數量1000多家。

 目前,贏家服飾擁有NAERSI(娜爾思)、Koradior(珂萊蒂爾)、NAERSILING(恩靈)、La koradior(拉珂蒂)、Koradior elsewhere(珂思)、NEXY.CO(奈蔻)、CADIDL(卡迪黛爾)、DE KORA 8大品牌以及2大韓國代理品牌O’2nd和Obzee,各有定位和特色,可滿足顧客多樣化的需求。

近年來,贏家公司和旗下品牌捷報頻傳,先后獲得了 中國服裝行業百強企業 、 全國女裝行業六十強企業 、 中國紡織服裝業信用AAA級單位 、 納稅百佳民營企業 、 深圳市和諧勞動關系先進企業 、 深圳市重點文化企業 、  廣東著名商標 、  中國女性消費者熟悉/喜愛品牌 、 第三屆深圳老字號 、 深圳市創新服裝品牌獎 、 福田區首屆文化創意企業政府獎 、 深圳市企業文化建設十佳單位 、 第二屆福田區國際友誼獎 等榮譽稱號。

2016年,贏家迎來第四個五年戰略規劃,2020年的愿景,贏家集團致力成為中高端女裝行業的標桿企業,在品牌組合、市場份額、管理水準、員工幸福、社會貢獻五個方面達到最好,致力成為中高端女性服飾領域的標桿,讓世界感受中國品牌的魅力,成就百年品牌。

                             二、公司招聘信息

用人單位信息


單位名稱

深圳市贏家服飾有限公司

單位性質

民營企業


E-mail

[email protected]

單位所屬行業

服務行業


聯系人

瞿女士/李經理

聯系電話/手機

17763730413/13798364560


單位網址

http://www.eeka.cn/


招聘要求

職位名稱

所需專業

學歷

人數

性別

崗位要求

待遇

銷售管理

培訓生

服裝、營銷等相關專業

大專以上

8

不限

1、有志于銷售管理方向發展;2、喜歡時尚;

3、熱情開朗;4、服務意思較強;

3000-3500

財務經營類管理培訓生

財務、會計等管理專業

大專以上

5

不限

1、有志于財務管理方向發展,接受在基層崗位鍛煉;2、具備一定的財務專業基礎知識,有主動學習意愿,勤奮踏實自律;3、有敏銳的數字分析能力、良好的溝通表達能力和團隊協作意識。

3000-3500

公司福利待遇:

·工作地點:可按學生需求,安排在全國其他城市,培訓地點:深圳

·正式職員月薪工資: 銷售高手  :4000-10000

                 資深店長  :7000-20000

·福利待遇:五險一金,法定假期,年度旅游,健康體檢,免費工服化妝品,探親車費報銷,節假日及生日福利,愛心基金援助等。

·培訓學習:系統全面的商品、陳列、服裝美學、銷售技術、通用素質類培訓學習機會。

·發展通道:導購→店長→督導→零售經理











 

三、公司員工發展規劃

1、贏家大學

贏家自成立以來,對員工的成長和發展尤為重視,除提供專業的職業發展機制外,還專門設計一套完整的培養體系。201312月底,贏家企業大學掛牌成立,陳靈梅女士兼任校長,標志著贏家員工培訓發展工作進入新的里程碑。作為企業專屬大學的贏家大學,是整個贏家公司人才儲備和培養的戰略研究機構和推動者,是企業文化傳播的搖籃,是知識管理的平臺,更是專業化、體系化的人才培養基地。期待在不久的將來,贏家將擁有更完善的教育培訓體系,真正實現人與公司 共發展、同進步 的美好藍圖,創造物質和精神上的雙豐收。

2、職業發展雙通道

為鼓勵員工有效規劃職業生涯,不斷提高自身能力,同時,創造以能力為導向的良好氛圍,實現員工與公司共同發展,贏家制定了員工職業發展體系。分為管理發展體系管理通道與專業發展體系(專業通道),員工可根據個人發展方向及公司需求,選擇適合自己的通道。另外,從進入公司開始,贏家就為員工設計了管理和專業的職業發展雙通道培養體系,為員工提供培訓及相應的教育課程,用一整套完善的晉升體系,助力員工實現理想。

四、公司福利

1、贏家愛心基金

贏家服飾為履行社會責任,更好地為員工排憂解難,還專門成立 贏家愛心基金 ,關心有困難需要幫助的員工及其家屬。2012年經深圳市民間組織管理局批準,公司董事長陳靈梅女士以個人名義發起成立了 深圳市花樣盛年慈善基金會 ,幫助社會弱勢群體,針對員工本人、直系親屬遭遇重大疾病、或天災人禍引發的經濟困難,有最高10萬元的免費資助金提供。

2、圓夢基金

 為激勵績優員工,不斷改善員工工作和生活條件,公司 金牌導購 、店長、主管以及上職位,因購房或購車可以申請向公司貸款,額度8-10萬不等,利息遠低于商業貸款。

3、公司其他日常福利:

社會保險、住房公積金、5年/10年等年資金章金條、節假日禮品、年度旅游、年度體檢、免費工服化妝品,探親車費報銷,……


公司產品
招聘職位
該企業還沒有發布職位信息!
聯系方式
地址:深圳市福田區沙頭街道泰然工業園201棟東座三樓
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